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    第一生产车间和第二生产车间的主任，把各自车间的工人集结到一起，给工人们做着动员。

    “待会儿厂里的领导就要过来，给大家的表现进行打分。”

    “这次是以组为单位，获得分数最高的小组，可以代表咱们松林镇机械厂，参加县机械厂举办的工人大比武。”

    “希望大家能够默契配合，互相协作，发挥出最好水平！”

    炸雷般的掌声响起，工人们全都脸色涨红，表现得很是激动！

    这个年代的人，集体荣誉感还是很强的。

    这种荣誉感，不光体现在工作中，生活中也是同样如此。

    很多时候，这个厂家属院，跟那个厂家属院的人打大规模的群架，往往其实一开始没有太大矛盾。

    但，几场架打下来，会发现，卷进来的人越来越多。

    哪怕同家属院，平时互相看不顺眼的人，在涉及跟其他家属院发生冲突时，也会搁置矛盾，一致对外。

    而跟生产车间的热闹氛围形成反比的，自然便是维修车间。

    一来是维修车间人少，算上徐东波在内也才不到十个人。

    更关键的是，维修车间这次是全员以个人为单位参加大比武，并不考验配合协作。

    说白了，彼此之间，都是竞争对手。

    这种情况下，互相鼓励，难免会显得很虚伪。

    不过，徐东波作为组长，还是说了几句场面话，收获了短暂而又稀稀拉拉的掌声。

    “徐组长，我去生产车间看看。”吴鸣打了个招呼，去往生产车间。

    反正维修车间的比赛，排在生产车间后面，还不如先去瞧瞧热闹。

    而吴鸣走后，立即便有人开始蛐蛐起来。

    “吴鸣这小子真够傲的，马上开始比赛了，他还有心思出去乱晃悠，好像他已经胜券在握了一样。”

    此言一出，立即便有人开始附和。

    “就是！拧了几天螺丝而已，真觉得能赢过咱们？”

    “关键是他那种态度，一点没把咱放在眼里！”

    “这回就让吴鸣瞧瞧，他跟咱们之间的差距有多大！”

    一时间，众人群情激奋，一副把吴鸣当成共同敌人的样子。

    　　


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