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    不就是矛盾转移嘛，好像谁不会一样。

    吴鸣能把矛盾转移给他，他也能转移给杜志祥。

    如果能利用这次机会，让一车间的工人们对杜志祥心生不满，那就更是意外之喜了。

    “都别在这儿围着了，先吃饭吧，见到让你们大组长，让他到我办公室找我！”王宏伟撂下一句，转身离开食堂。

    回到办公室，刚坐下没一会儿，杜志祥随即赶到。

    “王主任，找我啥事？”杜志祥开门见山，直接问道。

    王宏伟冷哼一声，劈头盖脸，一顿臭骂！

    “杜志祥，你知不知道，一车间跟二车间在食堂差点打起来？”

    “要不是我及时赶到，真打起来，你责任就大了！”

    “你是干什么吃的？你告诉告诉我！”

    他把在吴鸣那里感受到的所有不满和郁闷，全都宣泄到杜志祥身上。

    然而，杜志祥别的优点或许不突出，但在上下级观念这块儿，绝对是刻在骨子里的。

    因此，在他想来，王宏伟作为上级，骂他那是应该的。

    至于骂什么，他不在乎。

    反正左耳朵进，右耳朵出。

    当然，这并非说明杜志祥的工作态度懒散。

    在力所能及的范围内，他会尽可能把工作干好。

    超出能力范围，他也没办法。

    反正他有十分力气，绝对不会只用八分。

    骂了半天，没等到一点儿回应。

    王宏伟顿时觉得无聊透顶，摆了摆手道：“行了行了，你赶紧走吧。”

    杜志祥点了点头，转身离开。

    王宏伟揉了揉眉心，感觉愈发的头疼。

    这两天，他绞尽脑汁在想，如何尽快地扭转局面。

    然而，想来想去，都觉得没什么太好的办法。

    吴鸣如果单是嘴皮子厉害，那还好说

    关键是背后有郭鹏扶持！

    而杜志祥，在一车间里深得人心，轻易替换不掉。

    手下一共两个大组长，还全都不跟他一条心。

    换成是谁，都会忍不住头大。
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